Category Archives: Pravna pomoć

Ustavni_sud_700x400

Ustavni Sud BiH utvrdio povredu prava na pravično suđenje

Udruženju Vaša prava BIH , kancelariji Banja Luka, 2009god., obratila se korisnica sa zahtjevom da joj se pravno pomogne , kako bi ostvarila pravo na otpremninu, iz razloga što joj je radni odnos kod poslodavca, INCEL d.d. Banja Luka, nezakonito prestao.

Korisnica je mislila na pravo koje je bilo propisano odredbom čl.152 Zakona o radu RS, a koje se moglo ostvariti podnošenjem zahtjeva Ministarstvu rada i boračko invalidskoj zaštiti RS, do 16.februara 2001god.

Razlog zbog kojeg se korisnica obratila pravnici kancelarije Banja Luka je rješenje Komisije za implementaciju čl.152 Zakona o radu kojim joj je njen zahtjev za otpremninu odbijen uz obrazloženje da je korisnici radni odnos prestao zbog njenog ne dolaska na posoa 3-5 radnih dana , pa je Komisija smtrala da joj je radni odnos prestao na zakonit način shodno tadašnjem zakonu koji je bio na snazi.

Međutim, Komisija prilikom donošenja rješenja nije cijenila  da je korisnici radni odnos prestao 1994god., znači u taku rata i ratnih dešavanja koje je imalo za posljedicu da je  radnicima u Republici Srpskoj ,  zbog njihove nacionalne pripadnosti bilo onemogućeno da pristupe poslu , odnosno da nesmetano obavljaju svoje radne dužnosti.

Cijeneći rješenje nezakonitim, korisnica je prema Ministarstvu rada i boračko invalidske zaštite RS , uputila žalbu radi poništenja rješenja

disc

„Sprječavanje diskriminacije strateškim parničenjem – bh antidiskriminacioni tim“

Udruženje „Vaša prava BiH“ želi da kroz strateško parničenje inicira promjene u našem društvu, a posebno da kroz sudske postupke dođe do rješenja za ključne probleme i izazove u borbi protiv diskriminacije, te poboljša razumijevanje i implementaciju Zakona o zabrani diskriminacije. S tim u vezi, Udruženje Vaša prava BiH“ je potpisalo projekat sa Fondom otvoreno društvo Bosne i Herzegovine pod nazivom „Sprječavanje diskriminacije strateškim parničenjem – bh antidiskriminacioni tim“. Radi se o projektu koji zajednički implementiraju ove dvije organizacije u Bosni i Hercegovini, a nastavak je dugogodišnje bezrezervne podrške koju Udruženju „Vaša prava BiH“ pruža Fond otvoreno društvo Bosne i Herzegovine.

Uz svesrdnu podršku i saradnju sa Fondom otvoreno društvo Bosne i Herzegovine, Udruženje je od 2009-2012.godine provodilo aktivnosti sa ciljem borbe protiv svih oblika diskriminacije u bh. društvu kroz strateško parničenje. Novim sporazumom ova saradnja je nastavljena i u 2013.godini.

 Uvažavajući prethodno iskustvo Udruženja „Vaša prava BiH“ u borbi protiv diskriminacije, Fond otvoreno društvo BiH je odlučio da u okviru ovog projekta iskoristi kapacitete i stečena iskustvo Udruženja „Vaša prava BiH“ u borbi protiv diskriminacije, i iste podigne na viši nivo kroz iniciranje prvih sudskih postupaka u oblasti dikriminacije.

Odmah nakon donošenja Zakona o zabrani diskriminacije, uspostavljen je anti-diskriminacioni tim (AD tim) koji čine pravnici Udruženja, a ubrzo su inicirani sudski postupci u predmetima koji su bili prvi takve vrste u skladu sa novim Zakonom o zabrani diskriminacije.

radnici1

Nema dana da netko ne zatraži pomoć zbog otkaza

MOSTAR – Zastrašivanje radnika, otkazi bez osnove i obrazloženja u Mostaru su postali redovita praksa koja ljude dovodi na rub očaja, a s tim se ni pravosudni sustav ne može izboriti, zbog čega Centar za pružanje pravne pomoći ima pune ruke posla.
Ovo nam je potvrdio Ahmet Salčin iz Udruženja ‘Vaša prava’ koji svakodnevno sluša priče o mobingu i kršenju radničkih prava. No, da bi cijela priča imala još težu dimenziju, kako kaže, vrtoglavo raste broj onih osoba koje ne mogu ni dokazati da su uopće bile zaposlene, jer su vješti poslodavci usavršili kamufliranje nezakonskih radnji i do srži svladali rupe u zakonu.

Kompletan članak možete pročitati na web stranicama Dnevnog lista.